Chinaforum Breakfast Club – „Corporate Governance in China – wie Sie mit Korruption, Betrug und anderen Tabuthemen umgehen sollten“
2. Februar 2009, 8:00 bis 10:00
Aufgrund der positiven Resonanz beim letzten Breakfast Club in Nürnberg hielt Herr Jürgen Kracht, Gründer und Geschäftsführer von Fiducia Management Consultants, erneut seinen Vortrag zum Thema „Corporate Governance in China“ beim ersten Breakfast Club 2009 in München.
Noch vor wenigen Jahren rühmten sich westliche Unternehmensvertreter in China damit, wie sie durch geschicktes Taktieren, Bestechung oder Vetternwirtschaft Gesetze umgehen oder fällige Steuern vermeiden konnten. Die Aufdeckung spektakulärer Korruptionsfälle in China in letzter Zeit zeigt jedoch, dass diese Zeiten wohl vorbei sind. Immer mehr ausländische Konzerne geraten ins Fadenkreuz chinesischer Ermittler und bereits Jahre zurückliegende Vergehen werden nun aufgerollt.
Die Risiken, die bei der Nichteinhaltung von Gesetzen und steuerlichen Richtlinien drohen, wirken sich jedoch nicht nur nachhaltig auf die China-Organisation, sondern auch auf das Mutterhaus aus. Aus diesem Grund sollte es das Bestreben jedes ausländischen Unternehmens sein, externe und interne Risiken im Chinageschäft so früh wie möglich zu erkennen, um Gegenmaßnahmen ergreifen zu können. In der Praxis zeigt sich jedoch, dass nur wenige Firmen über eine ausreichende Corporate Governance (Benimmregel für Unternehmen, deren Mitarbeiter und Führung) hierfür verfügen.
Im Rahmen des Breakfast Clubs des Chinaforum Bayern e.V. in München erläuterte Herr Jürgen Kracht, Gründer und Geschäftsführer von Fiducia Management Consultants, wie Unregelmäßigkeiten im Chinageschäft rechtzeitig erkannt werden können und welche Maßnahmen zu deren Minimierung und Vermeidung ergriffen werden sollten.
Der Vortrag mit dem Titel
„Corporate Governance in China – wie Sie mit Korruption, Betrug und anderen Tabuthemen umgehen sollten”
fand am 2. Februar 2009 im Kaufmanns-Casino in München statt. Im Anschluss an den Vortrag konnten die rund 70 Teilnehmer, wie gewohnt, mit dem Referenten und den Teilnehmern bei einem gemeinsamen Frühstück das Thema vertiefen und Erfahrungen austauschen.
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